flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошено конкурс на зміщення вакантної посади головного спеціаліста із інформаційних технологій

08 лютого 2012, 11:10

   В Закарпатському окружному адміністративному суді оголошено конкурс на заміщення  

вакантної посади головного спеціаліста із інформаційних технологій.      

 

     04 лютого 2012 року в газеті «Новини Закарпаття» опубліковане оголошення про конкурс:

«Закарпатський окружний адміністративний суд, що знаходиться за адресою: м.Ужгород,   

вул.Загорська, 30, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади :   

 

 Головний спеціаліст із інформаційних технологій 

     Вимоги до кандидатів: вища освіта за спеціальністю відповідного професійного  

 

спрямування з освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче спеціаліста або магістра, стаж

 роботи за фахом не менше 1 року.   

 

      Документи  приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу публікації

 про оголошення конкурсу.» 

            Особи,  які бажають взяти участь у конкурсі,  подають  до конкурсної комісії

державного органу, в якому проводиться конкурс, такі документи :

 

- заяву про  участь  у  конкурсі,  в  якій   зазначається   про ознайомлення  заявника із встановленими

   законодавством обмеженнями щодо        прийняття на державну службу та проходження державної

   служби;   

- заповнену особову  картку  (форма  П-2  ДС)  з   відповідними додатками;

- дві фотокартки розміром 4 х 6 см

- копії   документів   про   освіту,  підвищення  кваліфікації, присвоєння  вченого звання, 

    присудження наукового ступеня;  

 - декларацію   про   майно,   доходи,  витрати  і  зобов'язання фінансового  характеру

   за  минулий  рік  за  формою ( 3206а-17 ), передбаченою  Законом  України  "Про засади

   запобігання і протидії корупції"  (  3206-17  ); 

 - копію  документа,  який  посвідчує особу; 

- медичну довідку про стан  здоров'я  за  формою,  затвердженою МОЗ;   

 - письмову  згоду  на проведення спеціальної перевірки; 

- копію військового   квитка   (для   військовослужбовців   або військовозобов'язаних);   

 

 - довідку про  допуск  до  державної  таємниці    разі   його наявності).  

 

Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти,   досвіду   роботи, 

професійного   рівня   і   репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).