Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Зустріч розпочав голова Закарпатського окружного адміністративного суду Олексій Шешеня, який представив присутнім суддям новообраного голову Восьмого апеляційного адміністративного суду.
Зі свого боку очільник апеляційної інстанції визначив головні напрямки роботи , які полягають у налагодженні діяльності із вивчення судової практики та обговорення проблемних питань із застосування окремих законів, у подальшому розвитку внутрішньої та, зокрема, зовнішньої комунікації з метою підвищення довіри суспільства до судової гілки влади шляхом інформування громадськості про діяльність суду.
Також він повідомив присутнім, що у Восьмому апеляційному адміністративному суді створені дві робочі групи з опрацювання проблем застосування норм матеріального права та норм процесуального права, до яких, у разі виникнення у суддів проблемних питань, можна звернутися для отримання певних рекомендацій. Олег Заверуха зазначив, що з моменту дії нової редакції Кодексу адміністративного судочинства України рішення апеляційної інстанції по справах, які в першій інстанції розглянуті в спрощеному порядку, набули статусу остаточного та не підлягають перегляду в касаційному суді.
Присутні на робочій нараді судді звернули увагу голови ВААС на те, що частина рішень суду першої інстанції скасована у зв’язку із різною практикою розгляду справ одної категорії, а тому є необхідність у виробленні єдиної позиції. Не обійшли увагою також питання організації роботи суду під час виборчого процесу.
Віктор Данко - голова Ужгородського міськрайонного суду, участь у нараді якого ініціював керівник ВААС, оскільки певна категорія адміністративних справ розглядається місцевими загальними судами та переглядаються в апеляційному адміністративному суді, поділився досвідом створення ефективної зовнішньої комунікації.
На завершення зустрічі голова ЗОАС Олексій Шешеня підсумував викладену на нараді інформацію та зазначив, що такі робочі зустрічі і надалі необхідні для ефективної роботи та співпраці.