Суд захистив право пенсіонера на зміну виду його пенсії.

Закарпатський окружний адміністративний суд  задовольнив позов пенсіонера до Виноградівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області, яким  визнав протиправними дії відповідача щодо  відмови в зарахуванні заявнику  в загальний трудовий стаж зазначених ним  періодів роботи ,  зобов’язав зарахувати цей стаж та  повторно розглянути питання щодо переведення позивача з пенсії по інвалідності на пенсію по віку  з урахуванням зазначеного  трудового стажу та позиції суду, викладеної  у рішенні суду.

Приводом для звернення пенсіонера до суду з позовом  стала відмова в зарахуванні відповідачем  окремих періодів роботи заявника до загального трудового стажу для призначення пенсії за віком з причин невідповідності записів трудової книжки з паспортними даними та неточними записами про періоди роботи , чим порушено, на думку позивача,   його право на перехід з одного виду пенсії на інший.

Зважаючи на наявні в матеріалах справи копії трудових книжок, оригінали яких були оглянуті судом в ході судового розгляду справи,  де записи про трудову діяльність позивача скріплені печатками підприємств та дефектів не мають,   чітко містять відомості щодо роботи заявника на  вказаних ним  підприємствах у спірні періоди, суд дійшов висновку про відсутність  потреби  надавати уточнюючі довідки для підтвердження трудового стажу .

Також суд зазначив, що описка чи помилка у  довідці лише у місяці народження позивача є фактично формальною підставою для незарахування відповідачем до трудового стажу трудової діяльності пенсіонера, оскільки  перебування двох працівників у спірний період на одному і тому ж самому підприємстві з однаковими прізвищами, ім'ям та по батькові , з датою народження з різницею в один місяць, на думку суду,  не є можливим. Отже, суд вважає, що таку довідку слід взяти до уваги, так як вона підтверджує відповідний трудовий стаж саме позивача, про що зазначено також і в його трудовій книжці.    

З огляду на обставини та факти, встановлені в ході судового розгляду даної справи, які підтверджені належними та допустимими доказами, суд достеменно встановив, що у позивача наявний достатній трудовий стаж для переходу з пенсії по інвалідності на пенсію по віку .

З  текстом зазначеного рішення можна ознайомитися в Єдиному державному реєстрі судових рішень за № 260/1437/18